1.
self esteem (penghargaan diri)
Contoh :
a) Pendidikan
: pendidikan mengajarkan bagaimana
cara menghargai orang dan menghargai diri sendiri.
b) Pekerjaan
: pekerjaan yang kita lakukan
harus dengan percaya diri maka dari itumenghargai apa yang dilakukan diri
sendiri patut untuk dihargai.
c) Sosial
budaya : sosial mengajarkan diri untuk menjadikan diri lebih baik dan percaya
diri.
2.
Motivasi berprestasi
Contoh :
a) Pendidikan
: di dunia pendidikan kita pasti
mendapatkan motivasi-motivasi yang sangat pentig untuk menunjang prestasi kita.
b) Pekerjaan
: pekerjaan mengajarkan banyak
untuk memotivasi diri dengan pengalaman yang kita dapatkan saat menempuhnya,
dan motivasi itulah yang nantinya kita aplikasikan untuk mencapai prestasi yang
kita inginkan.
c) Sosial
budaya : motivasi-motivasi yang banyak
diberikan dengan lingkungan sekitar kita juga dapat menunjang prestasi.
3.
Keterampilan mengambil
keputusan
Contoh
:
a) Pendidikan
: mengambil keputusan dengan bijak
adalah salah satu bagian pengajaran dari pendidikan.
b) Pekerjaan
: mengambil keputusan yang
terampil sangat diperlukan dalam melakukan pekerjaan karena jika tidak bijak
pekerjaan yang dilakukan akan sangat fatal hasilnya.
c) Sosial
budaya : musyawarah adalah hal yang
penting untuk mencapai keputusan bersama, dari itu kita dapat belajar bagaimana
cara bijak yang baik untuk mengambil keputusan.
4.
Keterampilan pemecahan
masalah.
Contoh
:
a) Pendidikan
: melihat dari penyebab masalah yang
terjadi dengan logika berunsur pada pembelajaran diri seseorang hingga
pemecahan masalahnya dapat menjadi suatu yang berkarakter.
b) Pekerjaan
: dalam pemecahan masalah seperti
pada suatu perusahaan mengalami kebangkrutan, seorang pemimpin harus mampu
memecahkan masalhnya dengan melihat pengeluaran serta tenaga kerja y ang
tersedia.
c) Sosial
budaya : dalam masyarakat bila ada
perkelahian antar warga mampu menyelesaikannya dengan cara bermusyawarah dengan
ketua .
5.
Keterampilan hubungan
antar pribadi atau berkomunikasi.
Contoh
:
a) Pendidikan
: seorang mahasiswa, harus mampu
berkomunikasi dengan dosen, mampu bertanya dan mengemukakan pendapat.
b) Pekerjaan
: sebagai karyawan baru dalam
melamar pekerjaan mampu menjalankan interview dengan komunikasi yang baik dan
dengan tutur bahasa yang sopan dann santun.
c) Sosial
budaya : hidup dalam bermasyarakat,
seperti berbicara dengan tetangga seperti menanyakan keadaan dan kondisinya.
6.
penyadaran keragaman
budaya
Contoh :
b) pekerjaan
: dalam pemilihan pimpinan, tidak menilai berasal dari suku atau ras apa pun.
Tapi yang di pilih adalah pimpinan yang mampu merangkul karyawannya, walau
dengan suku yang berbeda-beda. Seperti kata pepatah bersatu kita teguh,
bercerai kita runtuh.
c) sosial : Manusia dalam kehidupannya, baik
secara individu maupun kelompok tidak bisa dilepaskan dari lingkungan sekitar
di mana ia hidup. Berbagai budaya menyatu dalam masyarakat, dengan rasa saling
toleransi dan menghargai satu sama lain. Terwujudnya persaudaraan tanpa
memandang suku dan ras atau etnis.
7.
perilaku bertanggung
jawab
contoh
:
a) pendidikan
: seorang siswa, harus bertanggung jawab, dalam hal mengerjakan tugas, turun
sekolah tanpa terlambat. Dan mengikuti semua tata tertib sekolah
b) pekerjaan : seorang karyawan, harus bisa
mengikuti semua aturan yang ada di kantor. Mampu, menjalankan dengan baik
sesuai dengan kompetensi yang di miliki dan profesional dalam bekerja
c) sosial
: tanggung jawab ketua rt dan rw untuk membuat keputusan-keputusan yang
melindungi, meningkatkan kesejahteraan, dan kemakmuran stakeholder dan
seluruh masyarakat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
komentt yoo..